网上有关“国内知名女装品牌排行榜是怎样的？”话题很是火热，小编也是针对国内知名女装品牌排行榜是怎样的？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

国内知名女装品牌排行榜：哥弟、威克多、菲妮迪、雅戈尔。推荐：哥弟和雅戈尔。

1、哥弟

哥弟品牌源于中国台湾创始于公元1977年，本着将心比心，相辅相成的团队观，秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念，开发并生产了多元化的品牌组合，裤装尤负盛誉。哥弟品牌服装孜孜以求的不仅仅是时装品味，更是人生的品味。

2、雅戈尔

雅戈尔集团创建于1979年，经过36年的发展，逐步确立了以品牌服装为主业，涉足地产开发、金融投资领域，多元并进、专业化发展的经营格局，成为拥有员工5万余人的大型跨国集团公司，旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。

雅戈尔在全国拥有772家自营专卖店，各品牌商业网点2632家。主打产品衬衫为全国衬衫行业第一个国家出口免验产品，连续17年获得市场综合占有率第一位。

西服连续12年保持市场综合占有率第一位，里面的女士西服样式十分新颖。

开一家服装店需要准备什么

你好，我是山宗溪，专注分享最实用最接地气的穿搭~

先不说你要买什么牌子，你得告诉别人你喜欢什么风格的呀？是纯休闲风格的？运动风的？还是商务休闲风的？不同的品牌是有不同的定位的。

之前山山写过一个回答，叫《36岁的男士选什么品牌的衣服比较合适？》，问答的阅读量138万，收藏量710个。里面的品牌基本是我去商场实地转完之后，结合个人的心得体会写的，算是比较全了，建议你搜来看一下~

这里就放一些简要的，我个人非常喜欢的品牌

massimodutti

它和zara同属inditex集团，是该公司旗下质感、设计、档次都甩海澜之家几条街的高端品牌，男女装都有，平时不打折的时候衣服还真是有点小贵，不太好下手，一套衣服平均下来大概得一两千这样。它每年有两次打折，最大的折扣是在年末，双十一是一次，还有一次是年底清仓，大概是12月份这样。看好的衣服你可以先加购物车，等打折的时候再买,打折价格非常划算，强烈推荐。

COS

hm旗下的高端品牌，个人觉得是有Massimodutti出现的地方就会有COS，就像麦当劳和肯德基一样。它的定位和价位跟MD差不多的，不过国内的店铺相较MD更少，天猫店也是去年才开的，起步比MD要晚的多。

说说店里的设计吧，非常非常简洁，做工也不错。很适合三十多岁的你（喜欢商务休闲风格的你）。

HAZZYS

这是一个走英伦风情的韩国品牌，品牌商标很好记，是一只头戴皇冠的小狗狗。价位呢自然不是太便宜，但是它的版型设计非常适合亚洲男性的体型，年龄层次也偏轻，我个人是非常推荐你整套购买它的穿搭。因为真的挺好看的~~

男士穿衣搭配确实比较令人头疼！毕竟不是每一个30岁出头的男士都有余力购买N件奢侈大牌，而一般的快 时尚 或国产品牌又无法满足男士们渐渐萌发的“爱美之心”，淘宝上的爆款又容易粗制滥造，很难选到合心意的……

所以今天推荐的几个品牌，严格来说属于“轻奢”的范畴，价位不会像奢侈品一样令人望而却步，但质感和设计做工都完全可以符合这个年龄段男士日常通勤、商务等的需求。

1.HAZZYS

这个牌子来自韩国LG集团，属于年轻的Fashion线，定位轻奢，风格偏英伦，设计上沉稳但不沉闷，是很多韩国上班族男士首选的通勤品牌。

价位上一件质感优越的衬衫在1000上下，一件皮衣折后4000左右，羽绒服在5000。

2.BEANPOLE

上次写女装和包包的时候我也提到过这家，与上面的HAZZYS属于同一档次和价位区间的竞争对手，来自韩国另一大集团三星。

同样的主打都市 时尚 风，英伦风中还融合了一些日韩的亚洲设计元素，很适合上班穿。

3.Massimo Dutti

来自西班牙，Inditex旗下的高端线，补充下Inditex就是ZARA的母公司啦。

之前只了解到他家的女装，其实这个牌子是1985年从男装起家，1995年才开始推出女装，风格以摩登 时尚 、复古休闲为主。

价位上衬衫裤装在500-800元左右，西装大衣皮衣在1000-3000元区间。

4.All Saints

来自英国定位中高端的小众品牌，创办于1994年，起先是做皮衣起家，后来发展为产品有男装也有女装。

因为设计耐看，质感优越，不仅受到英国年轻人的追捧，就连很多明星都是他家的粉丝，不容易撞款。

价位上皮衣在3000-4500元区间，薄款服装也有500元以下的，普通的春秋款衣裤大概600-1500元。

5.J.lindeberg

这是一个1996年创立于瑞典的品牌，一直专注在 探索 时装和运动之间的平衡关系。

他家有成熟的高尔夫和滑雪系列服装，兼顾了 时尚 性和功能性，受到男士们的欢迎。

春秋衣裤价位在500-1500元，冬季皮衣大衣等约2000-5000元左右。

1.看经济状况

2.看穿着场合

3.看个人偏好

谈谈几个熟悉的品牌：

休闲类

Zara：价格适中，都不太贵，更新快，定期换季优惠大，款式较流行，就是做工、料子、细节实在不咋滴。

H&M：比Zara好不到哪去…不推荐

优衣库：做工比上两家好不少，做工较好，料子价格适中，款式较少，年年都那些经典款，经济适用男首选。推荐保暖内衣裤不错，其他中规中矩。

GXG：国内适合年轻人的牌子，较潮，价格有高有低，建议网购，做工可以，料子就不敢恭维，尤其衬衣辣鸡，休闲裤倒不错，推荐棉混聚酯的。

太平鸟：适合瘦子，太修身，和GXG一个级别。最近好像蛮火。

Lacoste法鳄：价格稍贵，就算过季老旧款基本不低于三折。质量好，耐穿，款式经典，推荐Polo衫和休闲裤。建议官网旗舰店购入，定期优惠四折至五折。

布克兄弟：性价比比Lacoste高，虽然牌子识别度不如法鳄，但是质量做工细节到位，低调轻奢有内涵，海淘价格不贵，推荐Polo和衬衣。

李维斯Levis：牛仔类不二之选，价格摆在那，就是经典好穿耐造。找到适合自己体型的系列，尤其牛仔裤牛仔衣，真心不错。

正装类

海澜之家：不想发表意见，你喜欢就好。

七匹狼：好多年前曾经觉得挺经典的，现在越来越差…尤其是料子。

金利来、雅戈尔、劲霸：自己去实体店试试，反正我是不会选。

G2000：曾经的职业装首选，款式经典简约 时尚 ，就是款式更新慢，料子一天不如一天，做工细节还可以，如果不在乎料子和质感，只要样子货，还是可以的。

Fullmonty：网店类的，实体店不多见。正装类性价比不错，尤其衬衣推荐，外套西服也可以，价格适中，但是做工不太稳定，关键看批次和代工厂，更新快，定期天猫店优惠。

柏品By Creations：定位轻奢以上，低价位都是国产的，进口的都贵，料子做工都不错，性价比不高。比Fullmonty高级，当然，价格也贵不少。

GIEVES CHARLES：国产网店精品，手工制作，价格适中，款式可以。部分西服套装做工细节到位，有质感有设计有品位，价格比柏品低价位的差不多，就是服务不咋滴，态度没毛病但效率低，推荐西服套装。

总结下，男人的衣服不像女人，不求款式多样，但求经典质感舒适。一件贵点的衣服，保养到位能穿很久，何必贪图便宜洗洗就变形掉色起球呢？不在多而在于精，男人其实也可以很精致。

第一，休闲商务类：优衣库。

相信很多朋友都知道优衣库这个品牌，尤其是对于一些青中年男士来说，应该也都有尝试过这个品牌的服装。而且这个品牌服装在各大繁华的都市购物中心都有店铺，这个品牌的男装种类也是比较多比较丰富的，服装的价格也比较的中肯，有不少适合30岁左右的男士款式可以选择。

第二，HM/休闲商务类。

HM是Hennes&MauritzAB的简称，由ErlingPersson于1947年在瑞典创立，主要经营销售服装和化妆品。目前，H&M的发展惊人，拥有超过3000家专卖店，足迹遍布28个国家。德国是他的最大市场，其次是瑞典和英国。在国内的各大商场应该应该和优衣库并列开店，犹如麦当劳和肯德基的开店风格。

第三，zara/ 时尚 休闲商务类。

ZARA这个品牌也是比较受 时尚 青年的喜爱，设计师品牌的优异设计价格却更为低廉，简单来说就是让平民拥抱High Fashion。其次美国的GAP、丹麦的KM也是不错的。

第四，运动品牌

如果楼主比较喜欢 运动风格 ，那耐克/阿迪达斯/李宁/361度/安踏/背靠背/美国的UA等基本上也还可以。

第五，小众潮牌

如果是想找一些 小众的 时尚 潮牌 ，那可以选择一些艺人的孵化品牌，如陈冠希的clot-，李灿森领导的Subcrew团队和、Kevin Poon潘世亨所主理的CLOT是目前华人潮流界当之无愧的领军品牌，日本男装潮牌BAPE，余文乐的MDNS等。

第六，高定品牌

当然，楼主如果觉得以上品牌都不合适，也不妨看看国内一些知名时装设计师的高定品牌，如马可/祁刚/郭培/张肇达（Mark Cheung高级时装订制） /吉承（The wedding by la vie design studio）/马艳丽（MaryMa高级时装订制）/计文波（利郎中国）/王培沂（Alex Wang高级时装订制） /唐唐（薇安嫁衣工房） 等。太多了这里不一一列举，选择高定个性时装定制的前提是你得有足够的时间和银子哦……

有仔细审题，题主老公并不太在意自己的外貌，比较喜欢运动装束。恩恩，所以我做出以下推荐吧，供题主参考。

Y-3

要运动服，又要穿的有型，Y-3绝对是一个好选择，因为山本耀司是Y-3的创意总监，但既然是总监级别，自然更多是在整体设计风格上进行把控。所以其实我们都很清楚，山本耀司是不可能对每一款单品，都亲力亲为的给出设计意见的。所以购买Y-3产品后，然后在心里告诉自己这是山本耀司的设计，可能是一种自我安慰与一厢情愿，（哈哈，好吧，我不想承认，但我就是这么想的那种人）

不过无论如何这也是一个由山本耀司担任创意总监的服装品牌，在整体的潮流感和设计感上，同一价位，同一定位的品牌中，我个人认为无人能出其右。价格上偏高一些，但如果经济条件允许，很是推荐入手一款。还有，有可能的话，还是再来一双武士鞋，一身Y-3不敢说走在 时尚 前沿，但也绝对不会被 时尚 抛下。

Air Jordan

AJ无论打篮球与否，来一套AJ吧。具体说来，相较于Y-3，AJ的款式会更简约一些，运动服嘛，其实款式设计上也就那样子，但相较于阿迪和耐克。AJ倚靠乔老爷子说不尽，道不完的传奇故事与强悍的精神属性。使得整个品牌在运动服之外，有了更多潮流服饰的属性。也是 时尚 与运动得兼的选择。

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你好，我做了8年的服装生意，感觉可以给点建议你，首先没有绝对的哪个品牌好哪个品牌差，也可以更明确的告诉你，现在各行各业都有自己的潜规则，服装也不例外，厂家抄袭模仿大牌，然后商家回家走流水贴牌，把店面装修的豪华一点，logo设计的高大上一点，就给人形成了品牌的感觉，但实际你认识的品牌很少很少，而真正的大品牌，70％是买他的广告费，30％才是衣服本身的价值，根据自己的风格，商务或潮流，选择适合自己的就可以，总之如果品牌可以给你在生活中工作中加分，你可以任意的挑选！而如果仅仅是为了面子，我觉得大可不必！

如果喜欢休闲一点有大gxg、马克华菲、太平鸟、杰克琼斯。如果要商务一点的话有利郎、思莱德、七匹狼等，正装的话就九牧王 劲霸 雅戈尔 报喜鸟等。

海澜之家质量太差了不推荐，男人不能穿太差。

30岁男士适合穿什么品牌的服装？

当今时代，人重衣衫马重鞍，一个青年人必须有一二套象样的服装，出席一些人多的公共活动所必须的，否则肯定会被人私下议论“XX真随便”。那么，什么是象样的服装呢？比方说：

1，香奈尔，CHANEL，法国品牌，号称永远的经奥；

2，路易威登.LV，Louis.Vuitton，典雅巴黎气质；

3，迪奥，Dior，号称法国时装文化的最高精神；

4，范思哲，Versace，意大利语（台湾人叫作“凡赛思”）；

5，普拉达，Prada， 时尚 世界的传奇，意大利品牌。

如果你经济尚可，可以购买这几款服装来装装门面，大凡势利人第一眼会看你的服装，鞋子。穿套世界名牌，会被认为有品位，炫酷！当然，你的车子要在中档朝上一点，不能驾很低挡的车，否则是不搭的。另外，你的谈吐别那么地“弱智”，要学习专业知识，学点幽默风趣，否则虚有其表“公鸡好身毛”，也是徒然。人的气质是一个长期养成的过程，决不是三天二天就能形成的，首先要心术正，心正才能有让人折服的外表，否则，穿着正面，而骨子里透出的是反面形象，别人看了也是别别扭扭，身价也不会高。

另外，国产服装品牌也不错，比方说：

1海澜；2，雅戈尔；

3，红豆；4，杉杉；

5，波斯登；6，济宁如意；

7，太平鸟；8，伟星；

9，巴龙；10，森马。

这些公司生产的服装也很不错，很有派，让人感觉这年青人务实，不浮夸。也体现出年青人的爱国热情，和民族自信精神。如果是我的话，肯定首选购买货真价实的国产服饰。

杰克琼斯，马克华菲，lee.李维斯，md，tommy，卡宾，阿迪达斯，耐克。

为什么没人说优衣库呢，衣服都很舒服啊！

郑州哪家商场批发女式运动套装

开一个服装店的所具备的经验就相当于开一家企业，开一个餐馆，开一个水果店一样，各行各业都需要一定的经验基础才能够去经营好这家店。

首先你要清楚自己所卖服装针对的对象，你所进货的服装是针对老年，中年，还是儿童；对象是男性还是女性；所主打的风格是简约风，哈韩风，日系风，欧美风还是运动风等等。只有明确自己所要针对的群体和主打的风格，才能将自己的服装店的整体风饰往那方面发展，在装修和摆设上面和衣服的风格整体相搭，然后才能从外观上面吸引客户群体进去参观。

其次就要根据自己服装店的风格进行选址，如果是主打潮流品牌就应该选在年轻群体较多的地方，大学城周边，或者商业街繁华地段。但考虑好店铺周围的整体环境，其他商铺所主打的风格和装饰，也就是所谓的同行竞争要充分的考虑进去，尽量比别的店里更加新颖，这样才能吸引更多的客户群体；如果主打的风格是休闲服装之类的，可以选址在小区附近和商业街，以此吸引上班群体。

还有整个店铺里面的服装既然刚开始的时候风格已经定下来了，就不要轻易的去更改自己的风格，向着最初的风格去发展，不断地上货风格相似的新的产品，实时更新，只有这样才能让自己的老顾客一直和自己合作下去，吸引回头客。

然后就在购货渠道上进行一定的筛选，既然想要经营好自己的服装店，前期的时候就一定要把名声给打出去，在选择进货渠道时首先要针对衣服进行货比，对比价格质量做工风格等等，多对比个几十家然后再进行筛选，留出自己心仪的一些供应点，进货的价格很重要，进货的价格决定了店面是否具有竞争力，如果你在处在大学城开个服装店的话，大学生这个群体购买衣服要根据他们的经济基础来进行定价，价格差不多在一二百左右这是他们所能过接受的合理价格，所以在这里不要进那些价格很高的产品，那样也只会导致商品滞留，无法销售出去。还有厂家一定要找好，和对方谈好各个方面的问题，合同看好之后签订，尽量减少中间环节，减少成本输出。

尽量去找一些客户进行问卷调查，了解他们所喜欢的风格和接受的价格区间。学会和同行进行交流，虽说同行之间是属于竞争关系，但是大家在一起多探讨探讨就可以积累出更多的经验，了解整个市场的服装趋势；还有就是自己多多去学习一些搭配的知识，学习一些市场营销的模式，以及经营管理的知识，这样服装店才会变得更好。

去面试的时候穿什么衣服好！ 休闲的好吗

银基商贸城

“找品牌，到银基”，银基说的就是郑州的银基商贸城。郑州银基商贸城是香港盛鸿投资有限公司在郑州最大的投资项目，开创了"楼宇式批发"的全新模式。是中西部地区服装批发的龙头企业。银基商贸城是二七商圈货品款式更新最快的一个商贸城，货品质量也是最好的，消费人群主要集中在县级以上的城市人群，注重休闲快时尚，提供城市的品味，商贸城三层以下为中档服装;三层以上为中高档品牌服装。主要经营男女品牌服装、羽绒服、毛衫、童装、鞋等，货品价格偏高。

作为中西部地区服装批发的龙头企业，银基商贸城自创立起，就秉承“对外嫁接，对内改良”的特色经营战略，集“配货、批发、零售”为一体的独特运营模式，使银基成为众多中高档服装品牌厂商及总代开拓中原大市场的“桥头堡”。银基五楼“品牌女装中心”和四楼“男装旗舰店群”拥有300多个享誉市场的明星品牌；六楼的休闲装、毛衫及七楼的时尚羽绒服品牌琳琅满目，颇具市场冲击力。

有很多面试成功的不一定都是西装领带。不过公务员面试最好还是穿正装。男生最好西装领带，切记一定要合身，颜色不要太花；我当时面试的时候有个男生穿着一件不合身的西装，估计是临时弄来的。后来他没上，我是考官我也不让他上，这从一定程度上反映了一个人对面试的重视程度，也反映了他对这个职位的重视程度。

再来说说女生，我觉得女生也可以穿西装，领带就不用打了。我当时面试的时候就是穿的一件灰黑色的西装，下面配了一条黑色的西裤。我自我感觉给考官的感觉应该比较干练。还有些女生就是穿的很平常的衣服，我觉得这也无伤大雅，只要简单一点，不要休闲味太浓以至于太邋遢就好，当然庄重一些就更好了。

另外，有很多人为了面试特意去买新衣服，我建议大家不要买了后就等着面试那天穿，最好之前穿个两三天，这样可以提前适应一下新衣服，面试的时候你将会更自信。

关于面试着装的话题，如果通过模特和实物进行对比，至少要谈上一整天。但这里也完全可以在书面上探讨一些必备常识和常见误区，指出哪些是比较稳妥、保险的风格，哪些是学生中的“常见病”和“多发病”甚至“传染病”。

以下六条原则有两个特点，一是在不需要你花什么钱的基础上就能在着装上得分甚至得满分，二是即使花了很多钱，若不注意整洁等并不花钱的小节，亦会大大丢分，甚至得到负分。

1. 面试着装的六条“金科玉律”

中规中矩：保守、传统的职业装许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。

物美价廉：谁用名牌

由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉，而外国的中等名牌要几千元一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与室友及同学经常切磋，甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。

一尘不染：洁净的价值与分数

着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，如果几天不洗，脏的程度可想而知，到时候，恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。

平整如新：折皱与折扣

面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。

没有异味：洗澡也能洗缺点

虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，他会想像着满身异味的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。

纹丝不乱：理发理出头绪

头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻，使招聘者对你产生不好的印象，认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利，更不用说面试的时候了。

2. 优雅的职业女装长发还是短发

近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。

长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。

妆的浓淡

一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。

切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时；二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤；三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。

指甲油与长指甲

如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。

饰物的选择

为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。

套装成套不成套

女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。

很多人都知道，在外国极正规的公司，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国，许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业，而且已经被外企文化所接受，所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。

裙子的长度与宽度

女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候，双腿还需并拢。讲到裙装的风格，建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。

袜子破了也不怕

袜子以肉色为宜，黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的，搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便“丝袜勾破”时可以随时换上，免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。

鞋子能顶半边天

黑色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰点缀，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路来容易崴脚，每一步都小心翼翼也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，正规场合不合适。

纽约职业女性的三个包

一些大企业在进行国际商务礼仪培训时，培训师会当堂提问：纽约职业女性必备的三个包是哪三个？多数人只能猜出化妆包和公文包这两个，而第三个包就是运动包。化妆包通常有B5纸大小，用于盛放化妆品、钱包和钥匙等，公文包则至少要可以放下A4纸大小的文件，运动包是用来盛放去健身房用的运动服装。

对于去面试的学生，建议只带一个能放下简历和其他证明材料的公文包就可以了。公文包里还要准备一些补妆用的工具、身份证件和钱包等。个子较高的女生可以使用比较轻薄的电脑包。个子瘦小的女生若使用大号的电脑包，会显得比例失调，行动不便。

性感万人迷有一个女生去应聘一家著名国企，身穿一件大号的西服套装，由于衬衣过于宽松而且低胸，里面的性感内衣一目了然，很容易被误认为“靠女性本钱”而应聘“小蜜”的候选人。

这位女生显然对于正规公司有所误解，爱美之心人皆有之，清秀端庄的外表自然能赢得不少好感，但妖艳性感就不是正规公司所追求的了。一般的正规公司不会雇用一名性感而不检点的女性职员来兴风作浪、扰乱军心。因此招聘经理很容易把这种人打入冷宫。

短、露、透的服装是绝不可取的，内衣外穿、内衣外露也都不被正规公司所允许，反而是越保守的着装越能获得招聘经理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地张贴着装规范，以避免眼花缭乱的“非典型性”工作氛围。

环保主义贯通中西

正规的职业女装中不包括皮衣、皮裤和皮裙。由于全世界保护自然的意识越来越浓厚，出于对动物的保护，杀生而来的面料不能被普遍接受。

华为技术有限公司人力资源部招聘经理李明芳女士点评

作为中资机构雇员，我们并不要求女生在穿着上多么讲究，只是有一点想提醒各位，千万不要穿得太性感。企业里的高级管理层对此很有看法，也很警觉，惟恐招来一些“花瓶”摆在办公室里晃眼。

女装如果讲究起来，无论从款式、搭配还是档次上都有无穷无尽的变化，有多少钱也能全部“赔”上。按照最高要求，办公室女性应该每天换一套衣服，可是刚刚毕业的学生只有区区几千元收入，必然入不敷出。因此我们还是希望女生着装尽量朴素自然，质朴美胜过豪华美。我们只要求女生能够保持衣服的干净整洁，西服外套和裙子不要皱皱巴巴，这些要求都无需多花钱就可以办好。

在发型上我们不做任何要求，也不提任何建议，但可以给大家传达一些信息：公司中女性较多崇尚短发。有些同学为了面试而大费周折地去烫发，我认为大可不必，因为烫发显得一个人朴实不足、成熟有余，与学生身份极不相称。

面试时稍化淡妆即可，切忌浓妆艳抹。我们每年都会碰到一些“鲜艳女郎”前来面试，对于这点招聘经理的感受是一致的，浓妆只会招致反感。

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