如何处理好男装衣服售后
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服装店开门做生意,很怕顾客投诉,因为会影响店面的生意,而且处理起来也比较麻烦。很多服装店主面对顾客气势汹汹的投诉都非常头疼。在另一方面,因为服装的细节比较多,验货不可能细化到每个针脚,而顾客对于服装的检验又会非常严格,以下是小编为您整理的如何处理服装售后问题的相关内容。
换接待投诉顾客注意场地
当顾客怒气冲冲地过来投诉时,让顾客在柜台前发泄不满,会影响到店铺的形和生意。而且,不论是哪位导购员碰到这样的顾客切不可大声跟顾客争吵,因为那样只会火上浇油,让顾客心理更加愤怒。遇到这样的投诉,可以把顾客请到接待室,仔细听顾客把问题讲完,然后再跟顾客一一解释或者沟通。中途打断顾客的投诉效果会非常差,让顾客感觉到自己受了委屈又得不到倾诉,那样的结果会非常糟糕。
如何处理服装售后问题
换接待的人
很多服装顾客不是因为服装的问题过意不去,有时,导购员的态度过于生硬,或者用词不当,语气不对都会惹怒服装顾客。
当顾客对服务人员的服务态度不满时,再让这个店员出面去解决顾客的问题,顾客会有先入为主的心情,不但不利于问题的解决,有时还会加剧顾客的不满。换一个更有经验,职位更高一点的店员,会让顾客有受到尊重的感觉,有利于问题的圆满解决。
换解决问题的时间
处理顾客的投诉虽然要及时,但若店员不能解决问题,可以跟顾客另约时间,请店长出面调解。一方面多留了一次沟通的机会,另一方面顾客不至于一下子完全对你失去信心。当然有的顾客肯能不愿意再浪费时间,要照顾到顾客的方便,态度诚恳。
注意事项
顾客之所以投诉,肯定存在问题。处理完之后,一定要及时记下来改进,并应用到其他顾客身上。处理顾客的投诉,一定要拿出耐心和爱心。顾客是可以感觉到的。
2如何快速处理服装库存
在大型商场设特卖场或特价品专卖卖场
特卖场地对于中国人来说还是比较受欢迎的,毕竟咱们中国老百姓的口袋还不是那么鼓,所以适时的让大家觉得赚点小便宜是明智之举。部分消费者已经形成了这种消费习惯,尤其对于品牌来说不特卖时觉得贵舍不得花钱,特卖时让大家觉得机会难得想不掏钱都难。
波断上化新鲜感不断
波断上货就是不要一次性把一季的所有商品全部拿出来,而是根据产品的特性分几个阶段上货,如秋装可按初秋、中秋和深秋分三次上货,因为每个阶段顾客的需求是不同的,这就好比顾客心目中的理想商品是A,而你却将ABC全部拿上来,这样虽然说顾客的选择会多些,但是货多了会扰乱顾客的视线,一次将货全上了也使得店里的货看上去陈旧而没有新鲜感。
外销销往不发达国家。
这类企业往往需要较大的销售能量,要有好的外销经验和能力。或者与外贸公司有良好的合作关系。绝大多数服装企业是不具备外销能力的。所以,这种方法也只能被少数大型企业采用。
服装店业绩差要写总结怎么写
一 货源?
每天看见很多人关心找货源,好像有了好的货源,生意就有了保证。但刚开始,其实在商店里,?
最不重要的就是货源。俗话说,三分货,七分卖。这个时期,记住,不选自己爱的,只选容易甩的。?
举例 ;我拿20元一件小衫。10件。?
1件卖了145元,1件80元,剩下的,每天要求自己无论如何卖一件。务必高于80元。?
可能有人说了:真黑。?
我告诉你:衣服的价值,在于卖的过程。有多少顾客,是缺衣服穿的?女人买衣服,在于享受买的过程。?
买这些价位衣服的女人,是不会跟你认真的,他们只是觉得不贵,玩玩,可能不是很好,目前不是很需要,?
但留着以后小搭小配还可以。价钱吗,穿的出去,反正又不贵。便宜了,不会穿。?
不信你试一试--20块?太贵太贵!10块好了,我买给家里保姆穿的!!!?
卖衣服,要爱自己的货。时间卖长了不要嫌弃。我拿货也有后悔的时候。我会总结教训,?
但我还是把它当最美的衣服推销。?
我那时候的信念:垃圾都可以参与商品流通,何况我卖的是新衣服!?
不是夸口,客人冲着我的热情来的,熟客一大堆。最高纪录,一天营业额3000多,起码要赚2000多。?
最低700,也有利润400多点。?
4个月后,第二个店开张了。?
我挖了个送快餐的女孩,600元工资,到我这里1500,她真做到了销售大于一切。我们这个市场,?
1500是合理工资(当时),但要熟手。我偏不信,我相信激情。?
我开始调整拿货方法了。?
找货不如找伴。?
我跑遍了所有的市场,经过再三挑选,选定两家批发商。?
为什么?跟庄!眼光好,不如跟旺家。?
有很多人进货,喜欢东拿西拿,自己觉得眼光好,拿货象"血拼",象购物。我不会。?
我集中两家拿,熟了是大客。别人看不到的新版,我能拿,再熟了,开始退退换换。?
好版我也跟得上,坏版我就想法换,压货少不说,家里风格相对统一,不会乱七八糟,搭配起来一条路。?
看看那些品位妹妹拿的货,我笑死了。?
我的强项是销售,我不会在拿货上耽误的。我不停的赚钱,开店,18个月,共开4家。由于我什么都尽量卖,?
批发商都被我感动了。经常赊销给我,流动资金大大增加。?
我后来开了10多家店,共做了6家批发商的货。我早退早换,年底就没压什么货。?
说到这里,你们会想,我是个什么样的人呢!?
你们百分之一百会猜错。?
就在我卖13块一件小衫的时候,我身上穿的是如假包换的香奈尔。当年PRADA.D&G.我都不玩了。?
我还有另外收获:这6年间,我手下营业员有20多人创业,20多个老板娘。他们明白了,?
做生意其实用不了多少钱的。?
我教育他们,要做无中生有的人。?
我觉得做衣服是农活,急不来的。?
我觉得"正走在这条路上",拼命推销的是自己对服装的理解,其实,女人们需要的只是心里满足。?
你们中一定也有这样的人:喜欢买,多于喜欢穿。?
我现在不穿名牌了。错了,不是一定要求名牌了。?
现在我的生意不错,货很贵,也卖得好。老实说,穿过那么多好东西,这时装也知道个七七八八。?
就是你作为老板娘一定要打扮的漂漂亮亮,如果你想生意好。而且店内的货只能配搭一点,自己决不要穿版,?
那是营业员的事。你要穿得有档次,你店里衣服都有档次。明白没有,尽量穿大大的名牌,作为你的战衣。?
那时,你的一个热情微笑,将使很多难搞的女人,乖乖的成为你的熟客。?
卖便宜货和卖贵货是不一样的。?
卖便宜货,要热情,?
卖贵货,要冷一点。?
你们会觉得势利眼?错。?
在最顶级的专卖店,你们感觉到那客气后面的一点冷漠吗?!?
我卖货。是这样的。2000左右的衣服,不要报价。拿个计算机打给她看,记住,看着她的眼睛。?
自己只是礼貌就够了。如果她是这个消费层的,她感觉她要证明给你看。女人天生是天敌,太热情了。?
她觉得你的货不值。?
卖贵货,笑得越少越好,即使是光顾了很多次的顾客,也是客气客气,再客气。?
东扯西拉的,真是书到用时方恨少?有朋友问我,你贵货也做,便宜货也做,为什么??
其实是看店址来的。?
隔壁左右,卖什么档次,你要照跟。通常人流量大,你就要做量。没什么人的地方,要做贵货。?
当然,我喜欢扎堆,千万别搞单独一店的地方,死路一条,不是节约租金,是浪费时间。?
有人会说我守两年会旺的,两年分分钟耽误你赚几十万。?
卖便宜货,拉车仔进货,卖贵货,进出是宝马。?
卖100一件,赚90也嫌慢,90%也没多少。?
卖1000一件的,30%是300.?
但贵货要守。是真的。你不能守6个月到10个月,就不要做。但一年后就不累了。会越坐越旺,?
很多人没有坚持。做了便宜货,就注定劳劳碌碌了,开头容易,永远辛苦。犹太人是最会做生意的,、?
他们就全卖贵东西。?
当年很多品牌拉我加盟。我从来不干。满街的货都能卖,干嘛要把命运交给你,我又不是不会做生意。?
女人只对男人忠心,男人才对品牌忠心。我什么好牌子都想试,毕竟消费还没到试过千山万水的层次。?
卖散货好。赚得多,没人管,除非卖名牌,名牌会拉你加盟??
我现在也做批发。我不拉人加盟。我又不是没钱,拉100人加盟,要是100个都不会卖货,?
那不是拉了100个包袱。 我也同情那些小店,什么都要人家拿一大堆,人家怎么卖。?
二 卖货定律?
1.每个女人都会认为自己穿衣有一套,你不要冒充顾问,形象指导。(认为自己穿衣打扮不在行的,不会经常买衣服)?
熟客很重要,回头的生意比重很大。?
千万不要喋喋不休的教客人搭配。女人自尊心大于一切,她不会找个地方犯傻给你看的。?
不然的话,就算这次买成了。你这里也不会是她想经常来的地方。?
我会这样处理的。?
客人关注了一件衣物后,全身名牌的我会由衷赞叹她的品位,在她买衣服的过程中,我还会请教他还有什么?
更好的奇思妙想。夸她应该吃时尚这碗饭。我是大大不如的。?
结果是:我很多客人没事的时候,都喜欢带上老公或男朋友来逛逛,顺便买上几件,展示一下自己购物的精明。?
这里是她的乐园。她还会呼朋唤友,而且帮你卖货。她想更多的人都知道,全身名牌的我,都是她的粉丝。?
我的商店,是无数女人的梦工厂,我贩卖梦想,我的商品是成功感,优越感。?
很多情况是,客人发现在我这里买过的一件衣服,贵了别人很多。但她们会维护自己的威信。?
心里一万个理由去否定自己的失败,不会迁怒于我的---她知道我不是内行。?
2.卖货不是辩论?
好,对 是 营业员法宝。?
来看看:?
这面料不好?
是啊,您是内行。不过好洗好晒,容易打理。不需要干洗。?
穿起来不会舒服?
对呀。穿之前洗洗。讲究的美女们新衣服通常洗过才穿的。你喜欢红色还是绿色??
我不喜欢这上面的扣子,太咋眼?
是啊是啊。不过省得配项链了。这里有个手镯。一个色系的。你家里肯定一大堆手镯。?
结果往往是:一件毛衣,一个手镯,一条裤子。(她还告诉我们应该配条什么裤子。为了宣示她的正确,?
又买了条裤子。)?
客人有了上帝的感觉,就会成为你的奴隶。?
女人很奇怪吧。当他觉得战胜了一个成功的人(我全身名牌),她感觉自己更成功。两个成功的人物的话题,?
绝对不是讨价还价的区区100.200.(客人会想:我是成功的人。100.200不是问题。)?
遇上是孤寒的客人,你要全力以赴:好的对手,是老师。?
你是商人。你要有商人的素质。随意的让步,是恶梦的开始。你这次爽快少50,他下次争取100.?
讨价还价的要点,是一个又一个的交换条件,比方说买多两件,或者带上配饰,或者承诺带朋友来。?
承诺价钱要保密。承诺下次不要给这么低,要多关心我们。朋友来了要多帮我们说说好话。?
大家要双赢嘛。您已经是我们的VIP了。?
大家可能注意到,我反复强调自己穿的是名牌。不要鄙视,这是营销。?
你的形象,就是商店的形象,你表现的档次,就是货的档次。客人愿意跟你做朋友,当然你要够谦虚,能跟你做朋友,她会觉得自己有档次。?
我的客人公认,我这里的客人,都是品位的。(在我这里买东西,是光荣的。)?
瞧,你的客人都是成功人士,有档次的朋友,你还愁卖货?有营销,不用推销。?
3.控制好你的品种。?
每一个女人,穿衣都有自己一套,告诉你个秘密:她们100%擅长挑衣服。50%擅长挑裤子。?
30%擅长挑裙子(连衣裙除外)。?
为什么女人会不停的购物?真的会买衣服的人,会经常买衣服吗?多数是裤子裙子没配好,?
但他们从没有想到这一点,她们会满世界找一件合适的衣服,他们总觉得自己还差一件衣服。?
聪明的老板娘已经知道怎么做了。?
以己之长,攻其之短。?
老板娘们拿货,喜欢重点在外套上。外套的竞争最大,好看之外,还有更好看的不说,?
遇上的客人还都是内行,都有自己一套,生意难做?自己检讨一下吧。?
好生意的老板娘,绝对会看"下三路",即裤子,裙子,鞋子。?
"下三路"做好了,外套 小衫 什么都卖得好。?
想知道什么样的裤子,裙子,鞋子最好卖吗??
裤子?
关键词:稳,显瘦,?
裤子类型要全:小裤脚,直统,休闲宽裤脚,西裤,7.8.9分裤?
夏天浅色为主,冬天深色为主,全年不断黑色。?
每个裤子不能有太多类似款?
拿货时,两个款差不多,选一个。两个款都喜欢,就先做好一个,以后再做一个。为什么呢??
有比较,就有高低。客人不愿意参加考试,你10个款她通常只挑一条,淘汰的9条,她以后兴趣不大。?
你提供5个款,她也是选一条。记住,不要太多款式,客人对裤子的款式要求不多的。淘汰供货商时,?
以版型为重点因素。凡是版型好,年龄跨度大,简单大方的裤子,就是最好卖的。个性是客人的事,?
共性是你的事。裤子越个性,越难卖。?
裙子?
关键词:线条,显瘦,含蓄的性感?
要想裤子裙子卖得好,店里配三宝 高跟鞋 中跟 平跟,冬天准备三种靴子。?
我的经验是:38.39码好,方便客人穿脱。反正店里也卖鞋子,顺便给客人感觉一下。?
说服客人换鞋子试裤子,你可以准备大量丝袜,客人感觉你服务好,又卫生。如果女人穿运动鞋试裤子,?
我担保你卖不成。?
鞋子要卖质量好的,绝对不能以次充好,瞒不了多久的。?
除了鞋子外,其他衣物质量一般就行了。世界500强,不是靠质量第一赚钱的。?
每个月的营业记录,你要保留,检讨。裤子裙子,销售额要占40%,才是正常的。?
每次换季,裤子先行。遇上天气该冷不冷,该热不热时,影响生意不大。?
夏天卖好裤子,冬天卖好裙子.?
没有说错,?
好命的女人,夏天有空调,冬天有暖气.?
男人穿衣向哥们看齐,女人就喜欢与众不同?
女人喜欢七彩的世界,但喜欢犯重复购物的毛病。喜欢和决定购买事两回事。除了打底的毛衣,?
小衫颜色可以大胆一点,其他的,还是劝你稳一点。?
外套 大衣 外衣我就不说了,大家都是高手。?
三 怎样与供应商打交道??
尽量固定两家。你如果满世界拿货,谁也不会照顾你。?
集中你的进货款,只攻两三家,好处你很快会发现。1、退换货相对容易。2、不会一段时间没拿货,把市场上的旧款拿回来了3、拖拖欠欠,以后好见面。加大营运资本。跟供应商的营业员搞好关系,?有什么好卖的,你不会错过。4、不要把钱都丢在路费上了。你不时可以要求供应商发板给你,电话电脑拿货。?
什么样的供应商是好的供应商??
1,有实力。不要怕辛苦,见到缝纫机,才考虑长期合作。这是意大利商人的铁律。?
全国都一样,到处有人撺货。你拿的高级时装,分分钟是地摊货,别处买来,换上自己商标的货。?
你好好卖,也卖得脱,但是,赚600万可能要12年,不是6年。?
找货源,好多老板娘使错了劲。?
她们出门拿货,象购物,关心的是款式,价钱,而不是找个有实力的战略伙伴。?
有实力的供应商,有钱有人才,必定比你单打独斗赢的机会高。?
2.有道德的公司?
可以侧面打听.供应商的营业员,做了多长时间,喜欢这份工作吗?销售经理是否过于热情.?
好的供应商不会无端的对你热情的.他们知道,80%的利润是20%的客人创造的.在你没有展示你的商业价值前,?
越卖力的宣传,你越要提防.?
你可以观察他们的客户,是喜气洋洋的,还是愁眉苦脸的.?
我很反感加盟.加盟已经是垃圾了.加盟是洋玩意,但到了中国,变了味道.外国人的加盟,?
宗旨是便于管理,经营标准化,想圈钱的话,可以去上市,去集资,所以,他们更多的是想搞好经营.中国某些商人,?
想的是扩大规模,马上圈钱,至于扩大渠道之后,自己有没有本事搞标准化经营,想都没想.收人根本不考核,?
只要你有钱.很多加盟店店主都不会做生意,生意会好?如果靠这种低级管理都能学会做生意,?
那什么叫10年难学个生意人!?
我自己是不收加盟的.我不乐意背包袱.?
卖我的货的人,必须是有本事的.好货还需会卖.?
以前,我没开工厂,拿货卖的时候,谁要收我加盟费,我都费事理他.有实力,你收来干什么?!没钱,就是没实力!?
货好?哈哈,你自己卖嘛.?
到处是好货.不是你货好,是我想寻个方便.?
愿意一起做生意,就要信任?
供应商有实力,不会太在意你有没有钱,关注的是你的能力.?
什么都叫你掏钱的,会真心帮你赚钱?
是,没有那么高尚,我也不是帮客户赚钱,但我希望有本事的客户帮我赚钱,所以遇上有本事的,?
我会多方笼络,没想过用加盟.加盟费设限的.?
3.小心订货?
如果不是你要的数量大的惊人,你就没必要订货.?
有的供应商喜欢要求订货,你要小心了.他想的是转嫁风险.你开了大百货公司,定货就正常,如果不是,能不定就不定.?
看好你的钱包.?
有的定货商黑,你要注意.样品可能是进口料.定货后,记住拿件样衣,或布版,在定货合同上写明货不对版,就不收货.?
如果他以各种借口推搪,你可以毫不犹豫走人.特别是广东,杭州,包括所谓的外贸公司,你要小心了.?
总之,尽量拿现货.?
骗人手段还有:哎呀,这个货不做了.你定50件吧,帮你做?!?
回应的聪明点:我要大码3件,中码2件.有客人做,帮我搭上吧.有货通知我吧.这样,真假,你都不会吃亏.?
我有个朋友,订货没拿样衣,布版,结果收了批垃圾.?
4.富有责任感的供应商?
好的供应商会关心你的生意,这也是他们关注终端.次货调换爽快.舍得在终端投放广告.会不时征求你对货品的意见,?
会询问你经营的难度在哪里,问你最近生意怎么样,有没有什么货物要补充.现在有热卖货品,要不要发板给你试一下.?
当然也会答应你,发板是可以退的.?
你不必在意供应商本身的装修,他的简单反而体现了务实.好多供应商不知道服务终端,只顾自己装修,彰显实力.?
我有个朋友向我报告,说找到一家有实力的供应商.我问他你怎么知道有实力,他回答:"哇,他们店子装修的好豪华呀!"?
一旦有了好的供应商,你也要努力.强强组合,双方要珍惜.?
不要太计较,天天提要求.任何单方面的利益都不能长久.?
好好卖货,这关系到你的发言权.展现你的价值越充分,你得到的好处越多.?
看货篇:三分货 七分卖?
1.不要好看,只要好赚.?好看的货,在欧洲,不在广州.重点看估计能卖多少钱.?
2.不要光挑自己喜欢的,要挑多数人都接受的.?不是自己穿,要有生意头脑.自己赚了钱,大把好东西穿.?
3.供应商好是好,但货不是最漂亮的?衣服最漂亮的是婚纱.找个婚纱公司
4.我有品位.这些货看起来不怎么样?,除非你做国际名牌.有品位的妹妹,你会死的很难看的.有品位的妹妹,通常赔钱赚吆喝.?
5.路费太贵,多拿点,摊平费用?。什么年代了.搞清楚编号,方便补货就好了.电话电脑多用用.?
6.我客源少,要天天新款?,保持一定的风格很重要.扩大客源是根本.围着几个熟客转,你会货越压越多,客越来越少.店里乱七八招,断码货比比皆是,好销的款,争取多卖,这是市场肯定了的货,消费者买后满意度高,做熟客的机会大增.反而新货有新货的风险.?好卖的货.我下手重通常会拿几十件.时常检查码数是否需要补齐,要不要增加颜色.?
7.我经常给电话,只补一两件,供应商会不会瞧不起?放心,好的供应商会欣赏你的谨慎的.至少,你不会给他带来***烦.?如果你致电要退货20件30件,他才烦.?
8.供应商有些过分的要求,我能拒绝吗?拒绝.商人的特质,就是保障自己的利益.你是商人吗?
我是一个批发商,我尊重有分量的对手服装店生意不好怎么办
服装店业绩差要写总结怎么写
服装店业绩差要写总结怎么写,在职场上,每隔一段时间是需要提交一份总结给上司的,这一段时间的销售业绩不达标,总结的时候我们需要写出来,也需要写出将来该怎么做,我和大家一起来看看服装店业绩差要写总结怎么写。
服装店业绩差要写总结怎么写1
提高进店率
要想提高服装店销售业绩,首先需要想办法提高顾客的进店率。而想要提高顾客的进店率,就需要在店面形象上下工夫。如果一家服装店能吸引你走进去的,肯定是店面设计特别,让你一眼看去就有想进店里的冲动。现在越来越重视视觉营销,也是因为好的店面形象不仅能够吸引到顾客,还能提升店面的知名度。店面形象设计主要是在于橱窗的设计和服装店陈列设计。有创意的橱窗总给人一种神秘感,深深吸引着顾客,这样就能有效提高店铺的进店率了,也就大大增加了销售的机会。
提高试穿率
当顾客的进店率提升了,就需要想办法提升顾客试穿衣服的频率。提高试穿率的好方法就是服装产品的陈列。合理的产品陈列方法,增加顾客对服装的兴趣,也就能提高顾客的试穿率了。提高顾客的试穿率还需要服装导购员发挥自己的销售技巧,对于顾客来说,一般试穿衣服合适的都会购买,所以提高顾客试穿衣服的频率也是提高服装店销售量的一种方法。
针对以上两种方法而言,客流量多,试穿也多,那就想办法提高服装店的成交率和顾客单价。但是能够真正地提高服装店销售业绩的,还是需要提高货源的质量和搭配物品的美感度。
服装店提升销售额的方法
一、要让顾客知道你的服装店
开服装店最忌没人知道,服装店的存在都不为大家所知道,那又何来销售业绩。所以要宣传你的服装店,要加强力度向外宣传,正所谓“金碑,银碑,不如老百姓的口碑”。这一步是一个非常重要的环节,因为好的开头就等于成功的一半。
二、让顾客在你的服装店前停留3秒
这一步虽细微,但却是销售的希望。对于顾客来说,服装店给他们的第一印象很重要,所以店面很重要。要想顾客在店前停留,开服装店就需要设计装修上下功夫,把橱窗布置得特别些、新颖些,才能成功吸引顾客,让顾客产生兴趣才会不自主地停留。
三、把顾客请进店
在顾客在你的服装店前停留的时候,就要把握好时机,想办法把顾客请进店里来,此时就是发挥营业员作用的时候。营业员要时刻保持微笑,而且笑容要有亲和力,让顾客觉得你很亲切,招呼顾客的时候要礼貌周。
四、让顾客对服装产品感兴趣
在顾客进店后,需要时刻注意顾客的一举一动,观察顾客的微表情变化。当顾客用手接触某件服装时,说明对这件服装感兴趣,那就要简单介绍该件服装产品。介绍完后,可以叫顾客试穿,突出产品的卖点,当顾客试穿的时候发现服装适合自己,就要适当地附和着并加些赞美之词。当顾客对产品更加感兴趣的时候,就会考虑购买。
五、促使生意完成
这一步对于经营服装店来说是相当重要的,这一步做不好,那前面所做的就前功尽弃了,所以一定要把握好这一步。要做好这一步,就要先非常熟悉自己的服装产品和价格折扣,要让顾客知道店里的服装产品的优势。这样顾客才会对你的店有信赖感,才能卖出好价钱,才能把服装快速推广出去。
服装店业绩差要写总结怎么写2一、品牌
1、定位要清晰,适合什么性格、什么职业、什么年龄,要让具体的目标客群一眼识穿“这就是适合我的”感觉。
2、营业员要对自己的品牌有清晰的认识和了解,品牌定位、个性、历史、江湖定位、竞争对手、行业情况、目标客群等等,一个对自己品牌都没信心和不熟悉的导购人员,顾客对品牌怎么会有信心呢?调查中发现许多代理商未给导购人员充分的培训,将销售压力放任给店长,这是非常不负责任,也是对品牌、销售伤害非常严重的事情。
二、产品
1、缺货是“销售杀手”,库存定期清点、销售预测、货品调整争取、断码货品记录等,无论如何,必须保证货品的齐全和质量,你必须能够清晰知道什么货品放哪、还有哪几码、哪几种颜色、存货量剩多少、适合怎样的顾客,如某品牌店为了与其他门店争货源,不惜忽悠总部:目前顾客确定了哪几款,什么时间会过来看,请总部予以什么时间前一定要送达而争取到货品的案例,黑了点,但成绩是有目共睹的。还有,商场促销时人流一般会骤增,不要等、靠商场或总部会逼你拿货,全体店员自己要有“多争取货品就可多卖”的这种觉悟,提前向总部要
求货品支持。
2、清晰的货品风格非常重要,他可以帮助顾客清晰自己所需,成功、成熟品牌的商品风格统一,系列分明,主题化。很容易形成回头客及忠诚顾客。
3、货品的维护、保洁工作即可以让你闲暇时有事可干,也保持了商品的新鲜,自然吸引顾客。
4、全体销售人员都要有这种觉悟:本地区、本商场的主要客流特色是怎样的,适合那些价格、风格、号码的货品,同一品牌的风格、价格、号码都会有所偏差,因此总结销售经验予以调整很重要,而总部也要特别注意到这个问题。
5、款多量少的产品策略顾客可选择性强,又很少会积货,当然,前提是你的设计力量够强。
6、产品所谓的限量版、纪念版或主题化、系列化都好,主要的是让顾客觉得可适合他的某一方面的需要,如送礼需要体现他的尊贵,海洋夏日可以凸显他的阳光和放松、晚礼服系列则让她显得淑女。
三、陈列
1、货品陈列要注意定期更新、保持新鲜感,即使好几天也没有顾客进店也不例外,如某品牌的“一天换正挂、二天换陈列、三天换卖场”,有的一周、二周一次,不但给顾客新鲜感,也锻炼员工搭配能力,同时门店不会有“停滞”之感;摆件即使没有顾客去碰也要定期折叠,挺拔的服饰比软塌更能吸引顾客。挂件不宜单挂或同款超过3件。
2、陈列主题化会让商品显得更有活力,如海洋系列、夏日系列,协调很重要,但记住主角一定得是商品;通过陈列推形象款、畅销款、滞销款均可,但你要明白自己在做什么。
四、人员
1、注意全体成员综合素质的提升,成熟品牌要求导购人员可以和顾客聊的上话,特别是高端定位品牌和商品,股票、房产、汽车、育儿、香水、名表等与目标客群生活链有关的一切知识都必须略有知晓的,成熟的品牌要求把所有导购员都培育成店长级人物,店长是教练,把店员训练成店长,而非管家婆;成熟品牌的店员熟知顾客生活方式和各个节点,如同那个广告语所说:“我们都是绅士淑女,我们服务的都是绅士淑女”,既然入了销售这个行,就要和你的顾客站在同一线上。
2、营业员是门店最大的财富,店长要争取总部的支持(福利、培训、便利等),一切只为了销售服务,而一切销售都是经由导购员之手完成的。要善于发现、培养、挽留导购人员。
3、注意让全体员工保持战斗力和感染力,那种发自内心的微笑和服务的意愿,语言表达不出来,但顾客可以真切的感受得到。店长要以身作则,从自己做起。
4、注意培养一个学习型的销售团队,总部培训店长、店长培训店员、店员相互学习、店长与其他品牌店长互换培训、推荐服务/销售类书籍、网站,多参观其他品牌、门店销售经验及陈列等,定期通过店务会进行内外优秀经验共同总结提升。应相互促进、共同学习成长,而非猜疑、拆台,记住要整合而非零合。
5、建立一个好的`销售流程,让你门店所有人都有事可干,除了顾客上门的接待销售时间外,其他时间要用流程规划他们做事,卫生、陈列、试穿、观察顾客、顾客电话回访、商品维护、销售报表分析、商品/竞品/行业知识学习等等,想想那些冷清门面导购人员的凄惨景象,聊天,目光呆滞、表情麻木,服务技巧僵化,难得顾客进门,看到你这样又得吓的跑出去,老天,低收入也就算了,还这么无聊地浪费生命,KFC的洗手间里面有张规范流程表,店长门可以找时间去学习一下。
6、商场如果做的不对或者不到位的地方,不要怕和他们起冲突或提意见,最终决定你们关系的是品牌的销售情况,其他都可以谈。
五、环境
1、注意门店内的卫生、试衣间的整洁/特色布置/鞋等细节给顾客带来的正面感受。每天要用手擦拭是否有灰尘痕迹,不要把水桶、扫把置放于试衣间内,禁止把纸箱、塑料袋等放在营业场所,更不可在店内留有食品、饮料及个人私密物品。
2、拿模特身上衣服给顾客试穿时要用布包裹模特身体,这是对顾客和模特的尊重,也显示品牌的专业性。
3、新货上柜、理货时门口拉张临时封条,即不会让顾客为店内的纸箱、塑料袋烦恼,也显示你的专业性。
4、灯光、空调、背景音乐,许多东西可能和商场有关,会滞后一点时间,但为了不影响销售,店长必须第一时间将这些事情解决,不要因为商场没空维修、反正没什么顾客、换灯太贵等原因而无动于衷,这些都只是借口,当本来想购物的顾客可能会因为太热或太吵而立即离开。
六、服务:
1、把顾客当朋友,让他信任你,推销自己比推销产品重要;比如,顾客来过一次,第二次来店即可准确叫出他的名字或姓氏,回忆会让顾客消除戒备并迅速拉近距离。还有某品牌刚从瑞典学到的:“你好,我是___小陈”来替代“欢迎光临___”,显然,当顾客叫:“小陈,你过来一下”比“**,这件让我看下”来的亲近多了。
2、有感染力的招呼、发自内心的微笑、跪地帮顾客试穿等细节,会给顾客温馨、亲切及尊贵的感受;无疑让商品升值,对销售促进也有帮助;
3、许多门店连来店水都没有,成熟的品牌不但提供来店水,提供商品免费维护等,更有夏季提供冰水,顾客喜欢喝咖啡、红茶、花茶只要营业员登记一次,当顾客再次光临时,他就可以享受这个特别待遇了,一、二块钱一杯饮料,不知道收买了多少人心。
4、服务意识比销售专业更重要,服务意识和微笑可以弥补专业的不足,因为许多顾客比我们还了解,但专业的商品知识弥补不了服务的不足。
5、给顾客留点时间和空间,察言观色,记住距离产生美,不应过近或过远,太近了顾客享受不到自己欣赏挑选的快感,太远了又享受不到你的热情服务,这个“度”要通过经验进行总结,并要切每个店员都要做到。
6、位置不佳的品牌要增加引导系统,可除了争取商场广告资源支持外,还可考虑其他途径,如“开三声”即可以引起顾客注意、提高品牌知名度,还可以提升全体士气
七、促销
1、钓鱼不如养鱼,所以持续地扩大VIP基数是每个品牌都在做的事情,市场上不缺少你的准VIP客户,关键是谁做了,做到什么程度。如某品牌执行的“三三三”VIP忠诚计划,商品销售出去后,三天回访使用情况、三周后再次确认、三个月后再次提醒,保持和顾客的沟通联系,会让你旧的不去,新的还来。
2、争取向商场争取一些资源,如商场VIP资料DM邮寄、商场广播、外围POP、历次促销广告版位、代招人、代培训等等。这些资源不用白不用,而能用到多少就是店长的本事了,所以对品牌而已,除了地区经理要重点和商场做好关系外,店长也必须承担起品牌与商场之间沟通桥梁的作用。
3、增加顾客来店频率可通过商品定期维护、知识培训、VIP卡升级、顾客生日礼、新品上市礼、换季礼等方式来实现。延长顾客滞店时间,可尽量鼓励顾客多试穿、多看,这可能令许多顾客一次性购买多件商品,给顾客提供茶水、杂志、陪同消费者及其同伴聊天等同样有此效果。
4、销售增长策略:平日的顾客关系维护,会让门店销售在关键的临门一脚大有助益。如当月销售任务无法完成时,忠实顾客的一声令下,可能会带来许多平时从未来店购物的潜在顾客共同捧场,名品的DM单也是顾客特别是外地顾客增加购买机会的一大平台。
5、要保证不伤害品牌形象的前提下进行促销,必须和正价店分开,设立促销专场,货品最好以过季、断码、往年的货品为主,价格一次降到低,不要在货品、价格方面和正价店纠缠不清,那很容易形成“自相残杀”的局面。
6、不要轻易或高频率地进行促销,他会使你的品牌价值短期内暴跌,让你在很长一段时间内无法恢复元气。即使是你真的已经库满为患,也只能针对性或区域性、阶段性的进行促销,而且要言出必行,限7天特卖就是7天,绝对不要发生“应顾客需求再延3天”的事件.
据服装行业的专家分析,服装店生意不好,除了现在的服装市场竞争激烈这个原因外,最重要的还是服装店主没有做好服装店的经营和管理工作,导致服装店的业绩下滑,生意惨淡。只是很多生意不好的服装店主只看到自己家店铺生意惨淡,却不知道为什么。下面,就跟大家一起来看看针对服装店生意不好这个问题,专家是怎么看待的,希望能帮到大家。
没人流量
对于服装店经营来说,没人流量确实一道硬伤。会出现这个问题主要是没有做好选址工作。选址是店面经营的核心,选址不好,没有人流量,就没有意向客户,没有意向客户,就没有复杂销售量。解决这个问题可以通过展示盒销售来弥补选址的不足,还有可以通过店面的装修来吸引顾客的到来,想办法让你的服装店在众多服装店之中脱颖而出。
进店但成交量少
有的服装店,虽说有不少的顾客进店,但是成交量却很少。会出现这个问题,主要是店内服装款式和风格定位问题,如果定位不合理,让顾客找不到自己想要的风格,也没有适合顾客的层次,这样就流失了客源。服装店经营要考虑店内的服装是不是适合周围环境的顾客的层次,是否适合他们的消费习惯等。以及服装店内的服装是不是最新款,是不是吸引到顾客的购买欲望。考虑周到,调整店内服装款式和风格,好的人流量加上好的产品,销量肯定没问题。
熟客少
做服装生意,回头客很重要,这就关系到店主的做人问题。其实顾客去到哪家服装店不是一样的买衣服,而之所以钟情于一家店,是因为这家店的服务和店主的热情。店主能把顾客招呼得好,自然回头客就多。如果购物是一种乐趣,能是一个可以让人享受的过程,相信很多顾客愿意去做,所以服装店经营就要懂得待客之道。多一点心思,多一些自我反省和检讨,相信服装店经营生意是会好起来的。
找出了原因就要想办法改进,任何事情都是四个字,事在人为,多花些心思去想办法解决问题,少抱怨,才是做服装生意的硬道理。
以上就是服装店生意不好的三个常见原因,希望生意不好的服装店主好好审视自己的服装店,看看是不是这些原因导致的生意不好。如果是的话,就赶快对症下药,争取早日让生意变好。
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